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求职面试
简单的问题,不简单的答案!面试时如何面对HR棘手的提问?
2014-08-08 / 作者:admin
准备面试的时候,许多求职者会刻意于为困难的面试问题,去提前准备一些有技巧的回答。 “你最大的缺点是什么” “如果你为过去选择一个符号,你会是哪一种” 尽管为这些棘手的问题做好准备是好的做法,但很容易忽略一些更加棘手的,面试官容易问的面试问题。 以下三个问题看起来非常容易回答,却往往令求职者措手不及。 1、介绍一下你自己 …
面试一定会被拒绝的十大错误行为
2014-06-25 / 作者:admin
面试时因为工作经验、专业背景等“硬条件”拼不过别人,面试失败大家也输得心服口服;可你知不知道,有些行为细节一旦在面试时出现就会遭到面试官的嫌弃?在面试时,一定要警惕以下十种不当行为! 说上家坏话,抱怨前一份工作 被拒指数:67% 求职者:其实我挺怕面试官问这个问题的,毕竟确实是因为上家公司某一些不好的地方才令我萌生了跳槽的…
如何面对面试中的种种语言陷阱
2014-05-24 / 作者:admin
面试官为了不致于“选错郎”,也许会在面试中设置种种语言陷阱,以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱,才能小心巧妙地绕开它,不致于一头栽进去。 用“激将法”遮蔽的语言陷阱。这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视…
面试中HR是如何拆穿你的谎言的?
2014-04-09 / 作者:admin
在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一…
HR提醒您面试着装四大忌
2014-02-17 / 作者:admin
年初一般是求职、跳槽的高峰期!如何在高峰期当中找到适合自己的工作,如何给HR留下好印象?面试时候,穿对了衣服,或许能让你提早获得工作机会哦! 禁忌1.无妆或浓妆艳抹 就算不喜欢化妆,面试时至少也要打个底,适当遮住雀斑和黑眼圈,让自己的气色好一点。不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免,会让面试官…
面试时如何解释被解雇的事实
2013-12-10 / 作者:admin
找工作并不容易,但如果你被解雇了,那么在你获得成功的路上就又多了一道需要跨越的关卡。虽然工作面试中有不可预见的事情,但可以肯定的是你一定要解释你简历上的空白期。“你总是会被问到这个问题的--尤其是在你没准备好的时候,”《职业主义:获得令人满意职业的聪明方法》的作者J. T. 奥唐纳(J. T. O’Donnell)说。以下是如…
上楼梯到董事长办公室面试
2013-12-05 / 作者:admin
一家知名广告公司招聘策划人员,张诚也加人了应聘的队伍。通过笔试和面试后,张诚和另外两位求职者得到复试的机会。 直到复试那天张诚才知道,主考官是公司的艺术总监杰克杨。 杰克杨在自己办公室接待了3位求职者,但是他并没像其他考官一样,出一些奇怪的测试题,也没有立即考核他们的创造力。而是大手一挥,让张诚他们跟着他一…
求职面试中要注意的三大错误
2012-08-20 / 作者:admin
有的求职者逻辑思维能力欠佳,对面试官的提问不能给予正面回答,面试氛围压抑,最终导致面试失败。下面由福建美容美发网总结的面试三大错误: 1、求职者对面试官的提问不能把握问题的要点,不能给出正面的、理性的证据支持。 应聘者要认真聆听面试官的提问,稍作短暂的思考,一定要清楚面试官想要获取的信息是什么,切忌捕捉不到…
面试要注意个人形象包装
2012-08-19 / 作者:admin
求职者面试时如果衣着休闲,给人以无精打采的整体印象。如果身穿长袖衬衫,袖口随意挽起,谈吐过于生活化,显得不够庄重与严肃。面无表情,含胸驼背,语调压抑,语言表达犹如在诉苦,给人以无精打采、缺少阳光与自信的整体印象。 【面试官建议】 应聘者在面试前应做好全方面的准备,除了要熟悉知识技能、本人履历等基础内容,在…
招聘官给应届毕业生面试的建议
2012-08-18 / 作者:admin
招聘官总评 1、面试准备不足,回答问题缺乏针对性。 2、职业发展规划空洞,轻技能重晋升,欠缺解决问题的能力。 3、简历部分经历不真实,过多套用网络上提供的面试话术,缺乏展现真实的自我。 面试者小档案 姓名:李某 性别:男 年龄:26 毕业时间:2012年 所在行业:美容行业 工作年限:1年以下 …
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