进入外企之前，了解外企的人才标准对一个应聘者来说是十分重要的。了解了外企的用人标准，就可以根据自己的条件，朝这方面努力，在面试时就可以取长补短，顺利地通过面试，这不仅增强了信心，而且也充实了自己。 　　1、没有性别歧视 　　外企在招聘时，一般没有性别歧视，只要有能力，不论男女，都会得到重用。虽然有时候只招男性，那也…

　　刚刚接触这行业时，我是蛮有激情的，说我一定要学会，可是现在……。我现在在美发店当学徒，学了快2月了，唉！我现在只会洗头，干洗，不会按摩，染发，焗黑油，护理，会烫爆炸头，和单剪，单剪剪过10多个人的头感觉自己没剪好，剪出来不好看，师傅骂我洗头都洗不好，我是不是很笨啊！美发我淡不上喜欢，也谈不上不喜欢，我学这个纯粹是为了以…

　　争取成功，大学生如何培养职业素质。 　　每个大学生都渴望成功，成功的基础在于人的素质。大学生要想寻找理想的职业，就必须要有一个好的职业素质。职业素质的培养不见得一定要有一个好的工作才可培养，它也依赖于你在大学阶段所积累的知识与经验。 　　1、掌握良好的知识体系 　　知识是培养能力和提高能力的基础，要协调好知识体系…

　　以诚为本，以勤为责，要把握好试用期的工作。 　　经过一阵的努力与奋斗之后，终于，壮志未酬的你找到一份工作，找到了一个可以展现自我风采、实现自我价值的舞台。然而，即使你有幸被公司录用后，一般都有一段试用期，这段时间会有很多人观察你的一举一动，如何能在新公司里给别人留下好的印象，这就需要你要注意很多细节问题。 　　1、…

　　大学毕业生在人才市场费力地找到一份工作，本想是找到了一个能够发挥自己能力的地方，要准备好好干，不料某些招聘单位因为他们刚毕业，没有工作经验，歧视和贬低大学生，这样不仅使知识和人才造成了浪费，也容易对大学生的心理造成一定打击。 　　1、不稳定 　　虽然大学生对自己的能力充满信心，但是担心自己的工作不足，不能胜任岗位的…

　　互联网已渗透到我们生活的各个角落，在我们能够想象的领域中，它几乎无所不在。通过它，我们可以和朋友保持联系、浏览信息、听音乐、结识新朋友等等。许多人，尤其是青少年喜欢上了这一新事物，并成了生活的一部分。网络改变了我们的生活，这是不容争辩的事实。可是，在它给我们带来极大好处的同时，却出现了新问题——网络成瘾。 　　随着…

　　一位名叫“胡椒蓓蓓”的网友发帖《找工作郁闷》，历数了上招聘网站找工作以来的数点困惑。此帖一出，立刻得到许多网友关注，点击率一路飚升。网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式，同时也是许多求职者特别是白领阶层的重要求职手段。针对网友热议的网络求职困惑，我们请来资深职场顾问作解答。 　　目前多数大型招聘网站对简历的反馈率…

　　小杜是一家国有企业的员工，去年从学校毕业之后他与该企业签订了一份为期一年的劳动合同，合同期至今年6月30日止。今年2月，小杜联系了一家新公司，打算7月份合同到期后跳槽到新公司。但是今年3月底，小杜突然收到新公司的通知，要求从4月1日即开始正式上班，小杜于是向现在所在的单位提出了辞职申请，并获批准。 　　按照正常情况，从离职…

　　在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺，如何吸引用人单位的青睐呢？听听职场专家的忠告吧！ 　　第一招：写好自我评价 　　对于没有相关…

　　七月，应届大学生们将要走出校园走向社会。但是，天之娇子们面临的不是利用自己的所学所得回报社会的局面，而是“一毕业就失业”的窘境。纵观整个成因，我们不难发现，大学毕业生面临就业难已经上升成了一个社会问题。从现实的角度来看，中国经济二十年的改革开放，国民生产总值每年都在递增，相应的经济增长就会带动劳动力的需求，可是为什…