求职者必须给主试人留下美好深刻的印象才能被录用，加深印象的方法是什么？良好的第一印象给人愉悦感，不良的印象则给人厌恶感。一个人的仪容是否整洁，总是有意无意地影响着他人对你的评价。

　　一个人风度翩翩，俊逸潇洒，人们往往乐于与之交往。不修边幅、肮脏、邋遢的人是不会吸引他人注意的。尤其在求职面试这种正式的场合，得体的衣着，自然有度的修饰，会给人朴实整洁、合体大方的感觉。

　　男士着一套深色的西服，能给人一种干练、精明的专业化感觉；白衬衣要干净，长裤要整洁，一定不要皱皱巴巴；穿黑色的皮鞋，而且要擦亮。此外头发要整洁，胡须要剃干净。但从事美发行业的要应聘发型师之类的，那可以适当穿的艺术时尚点。对于女性而言，简单的套装是面试首选，装饰要朴实、庄重。化妆宜淡雅，切忌浓妆艳抹。

　　另外，装束、打扮还要与谋求职位相称。一般知识阶层的服饰特点是稳重大方；白领阶层的服饰特点是高雅名贵；企业家的服饰特点是干净利落；工薪阶层的服饰特点是得体整洁。

　　很多人由于不注意仪表，衣着随便，不修边幅，这使他们丧失了许多机会。个人形象虽不是成功的最基本因素，但却直接影响到你是否会被人接纳。不被人接纳，即使你内在素质再髙，也只能是徒唤奈何。

　　2、面试时动作要符合身份

　　在人际交往中，约有80%的信息是借助于举止这一无声的“第二语言”来传达的。得体的举止可以产生吸引人的力量，反之就可能使人厌烦。据报道，一位爱国华侨决定向国内一家公司投巨资，当他与这家公司的经理面谈后，这笔交易泡汤了。原来这位华侨与经理面谈时，这位经理坐在沙发上跷起二郎腿，不停地抖动着，并吞云吐雾，看到这种情况，这位华侨担心自己的巨资会被他抖落得干干净净。这不仅在生意场所，而且在面试中得体的举止尤为重要，如果在进入面试室时，把门砰的一声关上，或是一屁股坐下去，动作会显得很粗野，面试者一定会感觉你是一个没有修养的人，一定不会录用你。

　　3、面试要注意自己的谈吐

　　谈吐文雅，在面试时一定会给人留下良好的印象，在面试进门时，应微笑着主动打招呼，在没有让你坐下时，切勿马上坐下；请你坐下时，应向对方道谢，而且打招呼的时候要用比平时说话声音稍大一点的语调，这样会给人热情、开朗的感觉。另外真心的笑容也是必不可少的，即使笑容不美丽，你也不要抛开杂乱的想法，露出大方坦诚的微笑，因为微笑是一种无言的答语，是自我推荐的润滑剂。对于陌生的主试者，微笑可以缩短双方距离，为下一步的面谈创造良好的气氛。

　　在面试时，从见到接待员开始，就应注意礼貌，对女性尊称“小姐”、“女士”，对男性称“先生”或称职务。而且还要适度地赞美对方，赞同对方的意见，赞美对方的行为，这往往会收到意想不到的效果。在职场上有效地运用语调，对于求职者的个人形象也会有很大的帮助，平稳柔和、抑扬顿挫、善解人意的语音会感染对方的情绪，乐于与你交谈，对你会产生深刻的印象，这也是被录用的前提。

　　4、面试中的礼节

　　在面试时，迟到会给人一种不尊重对方的感觉，就会失去对你的兴趣，无论何种原因，千万不能迟到。在出发前，一定要掌握好时间，如果路程远，一定要提前几小时出门，并且应考虑到由于塞车等延误的时间，最好是提前10分钟左右到达面试地点，以表示求职的诚意。如果依约定的时间匆匆赶到，让主试人等你，这显得很被动。欠诚意、欠礼貌，同时还由于心情紧张影响面试效果。面试时思考和答题要注意什么也很重要。