胸有成竹，求职者面对主试人的应对技巧。

　　在面试过程中，巧妙地应对主试者的提问、考试，并不是一个简单的事情，如果掌握了一定的技巧，你就会抓住最佳机会，有效地推销自己的能力和才华，并会得到对方的认可和赏识。这时成功便拉住了你的手。

　　1、倾听技巧

　　倾听在面试时至关重要，对于主考官的发问和介绍，面试者多倾听，主考官会认为你很尊重他，由此对你产生好感。并不时地向他提出问题，主考官会觉得你听得认真，对他所讲的东西有了了解。例如，主试人刚刚讲过上班时间为早九点至晚五点，那么随口问一下平时是否加班，这就是一个聪明的问题。

　　2、消除紧张的技巧

　　很多面试者在面试的时候都异常紧张，虽然自身条件很好，准备得也很充分，但在主考官面前却乱了阵脚，从而导致面试的失败。若要消除紧张的情绪，把主试者看做是你自己的朋友，很快就能以轻松的口气同他谈论一些话题了。另外怯场时坦白地承认：“我有点怯场了，真不像话!”此语一出，你就不会那么紧张了，或者把关键性的问题提早说出来，紧张就会缓和些。

　　3、陈述爱好的技巧

　　如果主考官问起你的业余爱好时，如果不具备什么特长，回答时就要有所保留，不能过分勉强，必须为对方的进一步提问做好准备，给自己留下足够回旋的余地。比如说，你可以在回答前加上一句：“这也箅不上什么爱好，我只懂得那么一点点……”，后面紧跟的有关的问题即使你不懂，主试者也不会认为你狂妄自大，不懂装懂。

　　在回答业余爱好时，尽量说一些与运动有关的活动，如登山、打球、旅行、游泳等运动，则可显示你性格活泼开朗，适合群体运动，而且又有健康的身体和旺盛的精力，这是用人单位所喜欢录用的人选。

　　4、承认错误的技巧

　　在面试时，应聘者为了给考官留下好印象，往往会说一些谎话.虽然有时能蒙混过关，但有时也可能被识破，这时与其遮遮俺掩，不如痛快、大方地承认，并旦说出你之所以如此做，并非是想欺骗，而是为了想给对方留下好一点的印象，因而才将自己的行为、经历说得比实际上更好一点。主考官会理解这种心理，并会接受你的歉意，甚至还会认为你是个积极、爽朗的人。如果你固执己见，不肯认错，就会引起主试者的反感，这样，他肯定不会再相信你了，也就不可能录用你。但事实上，应聘者应尽量实事求是，以诚取信，这样才能真正羸得对方的信赖。

　　5、说“我不会”的技巧

　　一个人的能力总是有限的，所学的知识技能也是有限的，世界上没有一个人能够面面俱到，总会遇到自己不会的问题。但人的惯常心理总是想尽办法掩饰缺点，宣扬优点，本来不懂、不通的东西，也要装出一副很擅长的样子。面试时，应聘者的人品、为人处事等各方面的综合素质很重要，你只要发挥出自己的正常水平，表现出自己的长处就可以了。遇到自己不会的问题，也不必紧张，可以坦率地说：我不会。这并不表明你水平欠佳，因为每个人都有自己的特长，也有自己的缺点，当你说明你不会时，你会得到主试者的谅解的，他还会认为你是个坦诚、爽朗的人。

　　6、尊重别人的技巧

　　面试的时候，主考官为一人的情况很少，通常是三四个人组成一个小组，其中有一人是主试人，另外几人是一般考官，应聘者应一视同仁地对待他们。你在回答主考官问题时，应该首先将身体面对着他，两眼直视，当—听到其他考官发问，也马上面对他，这会使他们觉得你很尊重别人，是个有修养的人，因此说话的语气会更加温和。你能认真地回答，他们也会诚恳地发问，这样就会给他们留下良好的印象，对于中途插入的提问，也必须诚恳对待才好。

　　7、选择偶像的技巧

　　不同的人有不同的崇拜偶像，但在面试时，应有所选择：如果你说自己崇拜的偶像是你的老师，那么你就得花点时间详细地向主试者介绍你的老师有哪些特长让你崇拜，而对方还是只留下含糊不清的印象。如果你说自己崇拜的对象是你的父母或兄长，那么主试人会认为你尚缺乏独立意识，依赖性太强。假如你说自己崇拜某个歌、影星或运动员，则被对方认为你还有孩子气，是个追求时髦的年轻人。当你说出你崇拜的偶像是个着名人物，则会提髙你的身价，对方认为你是个有理想、有追求的人。所以，选择偶像时应掌握技巧，否则这看似很小的问题却影响你的面试成绩。

　　8、拒绝的技巧

　　面试时，遇到一些难以启口、不好作答的问题，你不必紧张、含糊其辞、支支吾吾，不想讲的又碍于面子硬撑着，对于自己的隐私或不便说出的事情，你最好的处事方法就是痛快地据绝，直截了当地说出自己的想法，这样容易给主试者留下做事干脆利落的好印象，产生的效果会好很多。