导读：长春美甲行业面临市场接近饱和，以美甲行业为生的从事者该如何应对？一位业内人士表示，在小型流水台上做美甲师的，月薪平均在2000元左右，在专业美甲店内工作的美甲师，如果手艺好，工作时间够长，有一定的客户群，月薪5000元不是问题。

　　巨大的市场需求和低门槛让商家看好美甲行业，但技术操作不规范、服务无标准等成为行业弊病，面临市场接近饱和，以美甲行业为生的从事者该如何应对？3日，长春市工商联美甲行业商会会长李明铭表示，要想多中求胜、将脚步站稳，贵在从美甲技术、从业人员素质、服务上进行专业性提高。

　　3日，虽然天气不佳，可当记者来到位于桂林路一家中小型的美甲店时，店内的生意却丝毫未受到影响，前来修手、美甲的顾客络绎不绝。一位业内人士却认为，之所以商家看好美甲店，其实是因为一些低端流水台使用低劣产品，从中牟取高额利润。“一些流水台使用的产品多从国内进货，由于质量差异，存在很大的利润空间，如果正常收费100元，有的成本可能也就10元左右，像一瓶好的指甲油，好一点的店进货400元左右，能做8双手，但流水台进货也就10元到30元，却可以做40双手左右。”该业内人士称，如果要开一个依附于商场或者超市内的流水台，对产品的要求不太高的话，两三万元已足够，若将其开在客流量较多的地方，赚回投资的钱很快很容易。

　　在位于重庆路的一家小型美甲店内，美甲师小李告诉记者，自己的手艺是从店内另外一位美甲师那里学来的，从学习到现在上岗，还不足半年时间。“现在挺多人学美甲都是往店里交点钱，然后人家就让你跟着师傅学，学得差不多了，就可以接待顾客了。”对于月薪是多少，小李回答说：“这得看一天接了多少活，要是接的活多，工资自然就高。”

　　对此，一位业内人士表示，在小型流水台上做美甲师的，月薪平均在2000元左右，在专业美甲店内工作的美甲师，如果手艺好，工作时间够长，有一定的客户群，月薪5000元不是问题。

　　这么多人争着、抢着进攻美甲业，在长春美甲业是不是已经处于饱和的状态？对此，几家美甲店老板觉得“是”和“不是的”都有。美甲店缺美甲师的原因分析。

　　在桂林路附近开店的赵先生表示，从开店之初到现在，店内生意一直不错，这让他觉得市内的美甲行业并未饱和，“如果真的饱和，那我们店生意肯定会受影响。”

　　而在民丰大街附近开店的王女士却不这么认为，“我在这儿开店已经1年多了，生意一直都不怎么理想，现在开这个的人太多了，出去逛一圈，随便找一个小店就能修修，特意来这儿做美甲的太少了。”

　　作为美甲行业的领头者，长春市工商联美甲行业商会会长李明铭觉得，市内现有的美甲店数量虽多，但随着市民对其需求量的增大，已接近饱和状态，这些都在无形中增加了业内的竞争压力，特别对于一些小型流水台来说更加不利。

　　在多数行业当中，随着竞争加大，商家常会选择采用价格战一决高下，“价格战是把双刃剑，将对方置于死地的同时也在暗处给了自己一剑，其实要想站得住脚，贵在做到专业。但这里所说的专业绝非是简单地从流水台到专业店的改变，而应是从技术、从业人员素质、服务上的提高。”

　　15年前，李明铭会长便开始接触美甲业，从第一家美甲专业店到如今的20余家连锁店，她对美甲行业的感触颇深。“刚开始的时候，入店10位顾客，真正能留下来的也就1位，到开店1年以后，顾客的数量就开始不断增加，虽然这期间，很多新的美甲店成立，但因为我们的服务质量、从业人员素质以及技术都过硬，顾客体验一次后便感受得到，自然就会来第二次、第三次，所以这些年，行业内的竞争对我们店并未造成太大影响。”

　　据了解，长春市工商联美甲行业商会于7月27日刚刚正式成立。针对长期以来，美甲行业各自为战、无序管理的混乱状态，以及行业标准不一、服务水平不等、产品质量参差、不正当竞争、不诚信经营的问题，商会会长李明铭表示，将在全行业内制定服务、技术标准化流程，禁止恶性压价竞争，并将由商会组织考试，整顿行业市场。

　　“美甲商会将会搭建各种交流平台，免费为会员提供各种培训和技术指导，我们希望通过这样的改变，美甲行业能够在技能、产品质量、卫生、服务等方面都得到很大的提高。”李明铭会长表示，因为目前行业内管理状态较混乱，执行起来必将会遇到很多难题，所以商会非常希望相关职能部门能够与其联合，起到一定监管督察的作用。