面谈过程中，要清晰地表达自己，看面试官的眼睛。把自己定位为学生。大多数在职场上有所建树的人都喜欢帮助初始者。准备好清楚地陈述为什么你是适合这份工作的人选。总结陈词时应标明你是一个勤奋的人，愿意解决问题，与周围人相处融洽。谢谢面试官所给予的面谈时间。在面试当天发一封感谢函，感谢对方所给予的面试机会和所分享的对公司的见解。

　　除了上面提到的须注意外，在面试时，行为举止同样须花费精力重视。一般而言，在行为举止上要注意以下几点。

　　1.应聘时不要结伴而行

　　无论应聘什么职位或工种，独立性、自信心都是招聘单位对每位应聘者的基本素质要求之一。应聘时结伴而行，给主考官的印象是你自信心不足，缺乏独立性，容易遭到必然的淘汰。

　　2.举止要优雅

　　在摒弃不文明的动作的同时，在面试时求职者还应当使自己的举止优雅动人，女士如此，男士也应如此。

　　3.保留一定距离

　　面试时，求职者和主考官必须保持一定的距离。留有适当的空间，不适当的距离会使主考官感到不舒服。

　　4.不卑不亢

　　不卑不亢，必须建立在自信、自尊、自重的基础上。既不卑躬屈膝，又不高傲自大；既不妄自菲薄，又不盛气凌人，与人交谈要豁达开朗，坦诚乐观，谨慎而不拘谨。

　　5.遵时守信

　　一定要遵时守信，千万别迟到或违约。迟到和违约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果你有客观原因需改期面试或不能如约按时到场，应事先打个电话通知主考官，以免对方久等。

　　6.放松心情

　　如来到面试地点，感到紧张不安，应让自己先深呼吸一次，然后控制自己的呼吸节奏，使心情平静下来。

　　7.以礼相待

　　对候试室或面试室门口的接待员要以礼相待，注意细节，恰当地表达礼貌。

　　8.电话礼节

　　见面时，自觉将手机拨到震动或关掉，不要让它干扰你。

　　9.入室敲门

　　如被传召，在入面试室时应先敲门。即使面试房间的门是虚掩的，也应敲门，千万别冒冒失失推门就进，给人鲁莽、无礼的印象。敲门时要注意敲门声的大小和敲门的速率。

　　10.相逢微笑

　　“相逢开口笑”是一种常用的见面体态语。求职者在踏入面试室，与主考官四目交投之时，便应面露微笑，用和颜悦色来与对方见面。如果有多位考官，应环视一下，面带微笑，以眼神向所有的人致意。

　　11.递物大方

　　带上个人简历、证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料，见面时，一定要保证不用翻找就能迅速取出所需资料。如果要送上这些资料，应双手奉上，表现得大方和谦逊。

　　求职面试的核心内容就是应答，求职者必须对自己的谈吐加以认真地把握，从仪表形象、动作举止到谈吐、素质、能力，都将在应答过程中或多或少地体现出来。而且在应答过程中，要注重相应的原则和礼节规范，要知道到此时你的一言一行、一举一动都关系到你的职业和前程，切不可小觑之。

　　1.应答原则

　　在面试之际，求职者务必要使自己的谈吐表现得文明礼貌、言辞标准、语言连贯、内容简洁。

　　2.应答礼仪

　　听清题目及要求

　　保持轻松自如

　　遇事冷静，不浮躁

　　善于思索，争取主动

　　诚实坦率

　　多谈对方，少谈自己

　　幽默有助成功

　　当双方的意愿都表达得差不多时，求职者听到主考官说“今天就谈到这里”、“你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前，我们还要面试几位申请人”、“很感谢你对我们公司这项工作的关注”等话语，你可以主动告辞，告辞时要注意礼貌。

　　1.如果当场被录用也不用过分惊喜，应向主考官表示感谢，希望今后合作愉快。

　　2.若结果未知，则应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。

　　3.表示与主考官们的交谈获益匪浅，并希望今后能有机会，再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。

　　4.戒言词过分。不要使用“拜托你啦”、“请多关照”这些词句，以免使对方感到你实力不足。更不要低三下四，“愿意做您忠实的奴仆”，令人听起来恶心，给人的印象是居心不良。

　　5.失聘不失态。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，都应面带微笑，感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真正不失体面。