美丽产业的热门专业和急需人才
美容美发业是一个学历文凭低而流动率较高的行业。从业人员大都只有初中左右的学历。虽然经过二十几年的发展,一些美容机构仍处于作坊式管理和运作阶段,不能得到很好的发展。高学历人才的加入,必定使这些机构在管理、营销等方面都上一个较大的台阶。
而另一方面,部分大学生就业的好高骛远,在使美容美发业与高学历人才失之交臂的同时,也使大学生们失去了很好的发展机会。面对激烈的就业竞争,大学生们何不选择仍能发挥自身优势的美容美发业,创造自身更大的价值。
一、急需人才
美容美发业有着巨大的潜力和广阔的发展前景,这也使得对学府英才也有一定的高标准要求。就目前情况来看,化妆品企业特别需要以下八种人才:
1、具有市场调查、市场预测、市场分析能力的人才。
2、具有一定企业管理经验,特别是具有企业信息化管理经验的人才。
3、能说会道,具有较深的汉字功底,善于沟通,长于策划和交际的人才。
4、擅长产品设计、商标设计、广告设计的人才。
5、熟练掌握进出口贸易业务知识,具有外贸经验,擅长商贸会话、商业谈判和翻译技巧的外语人才。
6、通晓法律知识的法律人才。
7、具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才。
8、手法、技术到位的美容美发人才。
二、美丽产业的热点专业
美丽产业其实有很多热点专业正吸引着你的眼眸。工作上好高骛远的表现和危害。
专业1:经济管理
企业要发达,管理是关键。作坊式的管理早已与经济全球化、知识经济化的大环境不相适应。如何整合现有资源,降低运营成本,激发员工的工作动力,提高企业的竞争实力和形象,正是摆在经济管理专业大学生面前的重大问题。
专业2:精细化工专业
美丽产业是与高科技紧密相连的行业,精细化工专业在化妆品的研制方面将发挥最大的效力。
专业3:整形外科专业
整形美容是达到美丽佳境的重要环节。世界整形美容人数的逐年上升为整形专业学生提供了极好的就业条件。整形美容所带来的高收入不是你实现价值的最好途径吗?
专业4:广告策划专业
“创意是广告的灵魂,没有灵魂就不能带来利润”。
伴随着世界经济全球化进程的推进,直接或间接地参与国际竞争已是不争的事实。而化妆品广告则首当其冲地展现在世人面前,参与首轮竞争的急先锋。因而广告也成为美容美发业极富挑战性的行业。
专业5:营养专业
面对全民减肥、塑身热潮,营养专业的大学生在美容业可以如鱼得水,获得不小的收入。
在美国,营养师十分受欢迎。营养师地位不低、赚钱也不难。他们除了开营养门诊外,大大小小的体育运动队里都聘有营养师,街头处处可见的健身俱乐部里,也聘请营养师做指导等等。而且,美国的综合性大医院里通常都有专门的营养门诊,也有少量独立营业的营养咨询门诊。经常光顾营养师的有:对体能有很高要求的运动员;对外貌有严格自我要求的演艺界人士;对健康要求很高、想追求长寿的有钱人以及无数为了减肥而费尽心思的美国大胖子等等。
专业6:形象设计专业
形象设计是对人体的全面包装,它不仅涉及化妆、面部保养、发型设计,而且对服饰的搭配、色调的选择、仪态的体现、体形的塑造都具有全面的设计体系。形象不仅关乎个人的外表,而且也涉及家人和企业在人们心中的地位。君不见,连总统竞选也离不开形象设计师。形象设计师的地位可想而知。形象设计师自然在美容美发业有着广阔的前景。
专业7:计算机专业
现在IT业是热门,它就好比一座独木桥。然而,我们也可以绕过这个独木桥,去赚同样或更多的钱,去走一条与众不同的成才之路,那便是加入美容美发业。
与此同时,美容美发业也亟待高学历人才的加入。现在的美容企业在网站建设中存在着诸多问题,计算机专业人才凭着对网络技术的熟练完全可以在美容天地一展鸿图。
专业8:心理学专业
恋爱中的女人为什么特别美?究其原因,主要是其全身所散发出的愉快所致,因而肌肤也跟着美丽起来。
目前,肌肤与心理状态之间的密切关系正为人们所认识,因而出现了心理美容之说。在国外,心理美容与SPA的完美结合,正在使处于激烈工作压力下的都市人得到了很好的压力释放。心理美容也因之越来越受到人们的热爱。
专业9:外语专业
国外先进的管理理论、经营理念、营销手段、美容手法、发型释义都需要得到外语人才的帮助。随着WTO在中国的深化,外语的重要性也越来越多的显现出来。
专业10:营销专业
营销是生产成品从“生产车间”走向最终用户——消费者的重要渠道。不管是化妆品的销售,还是美容院美容项目的推广都离不开营销人才的精心策划和包装。营销专业毕业生在美容美发行业中必定有“天生我才必有用”的感慨。
专业11:教育学专业
据新华网报道,近千万中国美容从业人员在上岗前取得美容职业资格证书后,将继续接受美容专业知识、专业技术更新培训。
行业要发展,教育要先行。美容职业资格的培训和再教育需要大量懂美容,精教育的高学历人才加盟。教育学专业毕业生可以在美容业找到很好的立足点和发展动力。
上一条:
美容美发行业进入新的发展阶段
下一条:
美容美发店一定要做好风险管理