选择职业就是选择自己的未来，自己的人生。许多求职者因为没有正确的求职观念而进入了求职误区，浪费了许多时间和精力，以致影响了以后事业的发展。以下求职观念你—定要牢记在心。

　　1、求职时要确立自己的求职目标

　　求职者在求职前’应该淸楚自己的事业方向，明确自己的奋斗目标是什么。选择职业是人生中的大事，绝不能草率行事，因为它决定了你的未来。目标明确了，就会激励你努力地去为目标而奋斗，积极地创造条件实现目标，避免没有目标而浪费你的时间。很多事业的失败者，因为没有确定好适合他们发展的职业，最终浪费了他们的知识和.才能，令他们抱憾终生。

　　2、选择职业时不要把髙收入作为惟一标准

　　高薪对于每个求职者来说无疑是个巨大的诱惑，它吸引着众多的求职者，然而纵观偌大的人才市场，又有几人求得了高薪？追求高薪虽是人之常情，但也不能忽略客观现实，以下几个要素也不能够忽视：首先，我们谋到一份职业，要看它是否适合自己；其二，要看公司是否有发展潜力，是否有利于自身的发展；其三，是看是否能得到重用，能否发挥自己的一技之长。如果不考虑上述因素，盲目追求髙薪，就会误入歧途，错过很多好的发展机会。

　　3、求职时要准确地了解自己

　　求职者择业的首要准备，就是要正确地认识自己、评价自己、了解自己的能力、兴趣、气质和性格，就会准确地找到适合自己性格特点的职业。一个人的职业与才能如果适合，就会发挥出一个人的才干，反之，就会埋没人才，个人只有选准了与自己职业能力倾向相同的职业就会如鱼得水，否则，就会影响职业活动。每个人都希望在工作中取得成绩，在事业上有所成就，所以绝不能忽略这一步。

　　4、求职时不要对应聘单位随意夸大承诺

　　求职者在求职时因为急于得到工作，不管自己能不能做到就随意答应应聘单位的要求，伹是在试用期内，—旦应聘单位发现求职者的承诺有假，就不会再用你了。这样，应聘者就害了自己，所以，在求职时一定要根据自己的能力对应聘单位进行承诺，不能盲目应允应聘单位的要求。

　　李小姐原是某公司的文员，一日，她在报纸上看到某报社招记者，便跑去面试，这家报社负责人问她：“以前做过记者吗?"她拍着胸脯说：“做过。”之后又问：“每月能完成5万元的创收任务吗?”她斩钉截铁地说：“一定能完成。”这样她顺利地被录用了。实际上她心里根本没底儿。

　　于是第二天她便投入工作，因为她没有做记者的经验，所以在实际工作中很茫然，不知道从何处下手，看到周围同事忙碌的身彩和突出的业绩，她更是不知所措。于是就硬着头皮去采访，去拉广告，因为不得要领，虽然每天累得精疲力竭，但到头来还是毫无收获。想起应聘时的牵言壮语’她心中十分惭愧，不久便悄然离开了这家报社。

　　李小姐的例子告诉我们：应聘者在应聘时要面对现实，实事求是，切不可陷人随意承诺的误区，以免浪费时间和精力，还达不到预期的效果。

　　正确的求职观念可以使你少走弯路，早日走向事业的正轨。