你为什么对现在的工作感到迷茫?
作者:admin 日期:2012-06-02 浏览
  对现在的工作感到迷茫是什么问题?我觉得是方向的问题。这个问题很重要,你确实需要确定一个方向。一艘没有方向的船在航行,不管从哪个方向吹来的风,对于这艘船来说都是逆风。方向有两个:一是自己当老板;二是去打工,最后争取做到高级职业经理人。这两个方向确定了就好办了,你想往哪走?

  如果你想当老板,你目前条件还差什么?你想当什么样的老板?不管你想当什么老板还差什么条件,有一点可以肯定,那就是你以前经历的都是你的财富,都是不可或缺的,就看你是否总结了。

  如果你想成为一个高级职业经理人,那你的经历还太少,磨练也还不够。最关键的是你没有沉下心来,扎扎实实练好基本功(恕我直言)。

  那么怎么办呢?去繁就简,给你一个最简单方法:抓住你最近的机会。什么是最近的机会呢?就是你现在正在做的工作。如何把这工作做得有声有色风生水起,如果你能做到这一点,你已经成功一半了。

  在我看来,首先是由两个基本面:生存还是发展。

  1、生存

  生存的关键在于如何快速适应自己周边的环境,努力放低姿态,积极地去做,让尽可能多地人员来接受你,这样能在一定时间内积累你的生存资本。注意:是积累而不是苟且混日子。积累的前提是努力工作,积极思考解决问题。苟且的描述是做一天和尚装一天钟。

  这个阶段的主要目标是扎扎实实地了解基层的知识,经验,常规的问题处理方式。创新的理念可以去想,但放缓去做。

  2、发展

  发展的前提是你必须有一定的经验积累,同时又有你施展的空间(有时是潜在的),这个时候,如果还是维持第一阶段的萧规曹随,可能终期一生,庸庸碌碌。这个阶段需要凸现你存在的价值。你需要提出你的理念,可以在原有基础上的发展提升,可以是管理/销售层面的拓展,可以是推翻原有架构重新来过。但关键的一点,必须要迅速有效的形成生产力/销售力。

  这样的话你的设想能逐步实现自己的职业生涯规划。

  第一、确定自己的人生目标。你到底想要什么?你希望十年后、五年后、三年后的你是什么样子的?未来的某个特定时段你应该具备哪些知识与技能?有多少财富?有多少人脉?哪个行业的什么职位的人?这些问题你必须清楚。如同企业要有战略规划、远景蓝图一样,个人也要有。

  第二、目标确定后。分析下自己与未来的你之间有哪些差距?差距有多大?通过什么渠道去实现差距的弥补?即找到实现目标的途径和方法。

  第三、静下心来,从小事做起。这是个浮躁的社会,大家都喜欢快餐文化,能够驻足思考未来的人很少。我们每过一段时间都要驻足思考下自己前一段时间的得失,是否实现既定目标。

  第四、在确定目标与计划后,选择适合自己性格的行业与职业。可以从小企业开始锻炼实战,也可以从大企业开始学习规范。我个人认为这个是没有成规的,关键是是否适合自己。

  第五、放开心扉,多与人沟通,与各色人沟通,了解真正的人生与现实的社会。

  第六、多读书、不断的积累。相信厚积薄发。多看些成功认识的传记和经历,以及他们的言论,那是宝贵的财富。

  关于面试的经验技巧你可以在福建美容美发网上找到很多,我这里就不多说了,希望你会有所收获。