大学毕业生选择职业有哪些原则？大学毕业生在选择职业的时候应该有一种较高的标准，追求长远目标，在择业和就业时，不要只考虑专业是否对口、所学是否有用，而应该考虑未来的工作是否符合自己的思维模式，是否能够完全发挥自己的工作能力，这样才能够提高判断、处理和解决问题的能力，培养自身全面、综合素质，这对大学毕业生的一生都是有所帮助的。

　　1.树立自信的原则

　　一些大学毕业生在选择职业的过程中怀疑自己的能力不行，把希望寄托在拉关系、走后门之上，有些毕业生甚至再让家长出面和用人单位洽谈工作，这说明部分毕业生的独立能力很差。在当今竞争激烈的社会，挑战是与机遇同时存在的，放弃了挑战也就放弃了机遇。只有在选择职业的时候，树立自信，敢于竞争，才能够在未来复杂的工作环境下，创造机会，最终会取得事业的成功。

　　2.不要盲目攀比的原则

　　有的毕业生得到择业观念往往会受到其他人的影响，期望水平相应地也会受到影响，将所学专业用于服务社会，实现自我的价值，是所有大学毕业生共同的美好愿望。而有些毕业生在选择职业的过程中，不是从自我的特点、能力和社会需要出发，与周围的同学盲目攀比，心里只是想着要得到一个好的单位，如果得不到好单位就不能实现自己的人生价值。这样，只是追求一时的心理平衡，但是却不利于自身价值的实现与长远的发展。其实，找到一个真正适合自己的工作才是真正的好工作，要克服掉这种盲目攀比的心理。

　　3.确立合理的选择职业标准的原则

　　很多大学生在选择职业的时候考虑的是职业的收入和待遇，地位和名望，这些是应该考虑的问题，但不是选择职业的全部，合理的选择职业标准应该是有利于发挥自身的素质优势、符合社会的需要、注意自身发展与职业的发展相结合这三点。

　　4.期望值不要过高的原则

　　大学毕业生这几年的职业期望值居高不下，造成了他们高不成低不就的现象，影响了毕业生的顺利就业。有些毕业生因为要追求最满意的结果，反而错过了其他的就业机会，有的甚至造成就业困难。大学毕业生不要把找工作过于理想化，要树立先就业后择业的观念，明白找到好工作并不是一蹴而就的事情，树立在工作中求发展的勇气与信心，勇于面对现实。

　　5.经得起失败的原则

　　随着社会的发展和进步，给人们带来了前所未有的机会与诱惑，也带来了从未有过的失落感与遗憾。失败者在择业的挫折中感叹太难了，现实是残酷的，在激烈的求职竞争中很多人败下阵来。选择工作实质上也是在选择生活，如果在选择职业上有患得患失的心理，就往往会遭到失败，在求职的过程中，要有战略家的胸襟，始终以振奋的精神去争取求职过程的最终胜利。

　　事实上，在你自身没有某种特别的过人之处，而你对自已职业定位的社会适应性还不那么精确、求职技巧还不那么成熟的情况下，你在求职过程中成功的概率不会很高。

　　在你对现实有一个清醒的人士的前提下，我们就会坦然地接受现实和面对现实了。相应地，我们就会经得起挫折与失败了。