老板生气了，员工很害怕。这不是人与人人权平等的问题，而是管理与组织带给人的威慑力。很多老板生气，直接骂人；一小部分老板，生气当时不语，但一定是把你给看“死”了，也许人力资源很快就给你安排了另外一份工作。

　　有些老板是可爱的，有的老板是可恨的，可不管怎么样，在职场上你都必须得面对老板，并在大部分情况下、在不违背法律与道德准则下，按照老板的旨意做事。

　　下面不知道是那个很“牛”的老板骂人的话！虽然赤裸裸强势，不过有道理！

　　1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。

　　2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。

　　3、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程只在意你得意的结果，包括你自己。

　　4、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。

　　5、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。

　　6、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

　　7、少看电视，少玩游戏，少逛街，多看几本跟专业有关的书，多一点运动！

　　8、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。

　　9、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著。

　　10、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

　　老板身上的特质，是我们大部分职场中的人所缺乏的，他们或具谋略观、或具勇士、或具坚毅、或经得起波折。。。所以，老板永远是员工学习的榜样，尤其在面对事业的兴趣与面对磨难的坚守。