毕业后的第一份工作如何选择
作者:admin 日期:2013-08-27 浏览
  找工作,是你踏上职场的第一步。这一步不仅是解决你当下面临的就业问题,更为重要的是,这是你对自己未来的一个选择。

  在就业形势非常严峻的情况下,很多人告诉我们应该“先就业,再择业”,“骑驴找马”……事实上,在你尚未找到人生航向,尚未确定自己的工作兴趣所在时,第一步非常关键。它将会影响到你未来的职业发展,甚至是整个人生规划。

  对于刚走出大学校门的人来说,唯一的优势就是可塑性强和一身的冲劲。所以,当你还是一张白纸的时候,要珍惜选择的机会。在面对一份工作的时候,要充分考虑它能带给你什么,不能带给你什么。因为,这个选择将直接影响到三年后的你在职场中的位罝!

  我们来看一下李开复在接受新浪教育名博访谈的时候对大学毕业生找工作有什么样的建议。李开复说,现在很多毕业生在选工作的时候只有一个评估方法,就是能挣多少钱,这是一种不完整的,甚至可以说是错误的理念。我们当然都希望能赚更多的钱,但是我们绝不能希望大学毕业以后就不再学习了,其实我们看任何公司中那些优秀的员工,大学毕业后的三到五年,他的薪资有很大提升的空间。可以说,我们找工作更重要的是要找一个能够学习的工作,然后再一边工作一边学习,让自己在三四年以后有更大的职场竞争力。

  可见,对于刚毕业的大学生来说,在对一份工作进行评估的时候,不能只看到眼前的一点小利益,而是要把眼光放得更远,看到三年之后的竞争力。

  对此,李开复也有更为深人的解释。他说:“我觉得在大学生选工作的时候,不要那么挑剔,应该更多地去考虑我在这个工作里面,我在这个公司工作,是否能学习,是否能成长,还有我的老板,他是不是一个值得我学习的对象,公司有没有提供培训的项目。如果有的话,那么这样一个工作还是很适合的。如果工资少一点的话,其实也应该可以接受,所以不要那么挑剔,要学习,要成长,不要认为毕业了就一定可以找到一份高薪的工作。”

  因此,我们在选择工作的时候,不要过多地考虑工资的高低,更应该考虑的是这份工作能否锻炼自己的能力。只有自己的能力提高了,自己的价值才会更大,工资也自然会上涨。

  尽管如此,并不是每个人都能够很清楚地分析出工作中隐藏的机会。所以,即使是抱着成长的态度选择工作,同时也要兼顾眼前和长远的利益。

  沈洋和唐东是同学,大学毕业后,他们一起踏上了找工作的征途。通过学校的就业培训指导,他们都没有把工资的高低放在心上,一致认为学习机会是更重要的。

  很快,他们同时被两家公司录取。一家是刚起步的小企业,给出的实习工资只有1500元,但是老板向他们描绘了灿烂的未来,并许诺说如果他们做得好的话,转正后将根据业绩加工资,甚至可以得到一些公司的股份。另一家是比较成熟的企业,给出的实习工资也只有1500元,老板告诉他们,进入公司之后会有专门的师傅带他们,转正后的工资是2000元,等他们的能力达到一定的水平会有一个岗位的考评和晋升。

  面对这两份工作,沈洋和唐东有不同的看法。

  沈洋认为第一份工作比较好。刚起步的小企业,一个人会身兼数职,所有的事情都有可能参与,这样个人能力提升得就会比较快。而第二家公司,一个萝卜一个坑,不知道要熬多久才能出头呢!

  而唐东则不这么认为。他觉得,第一家公司虽然有机会在不同的岗位上得到锻炼,但对于个人专业能力的锻炼不足,以后很难有立足的专长。而第二家公司不但有专门的师傅进行指导,不会因为刚入职场就无从下手,还有晋升的空间。无论是对眼前的工作,还是对未来的发展来说,都有好处。

  于是,沈洋去了第一家公司,唐东去了第二家公司。

  一年以后,沈洋每天还在身兼数职,既是销售也是司机,既是秘书也是策划。虽然工资已经涨到了3000元,他却找不到任何一项自己撞长的工作。整整一年的时间,因为没有人指导,又身兼数职,他对每项工作都是在摸索中前进,并且浅尝辄止。他觉得,这一年,自己就像无头苍蝇一样乱撞。

  而唐东此时已经是一名熟练的策划人员了,虽然工资只有2000元,但是他清楚自己的能力,也清楚自己的未来。他进入第二家公司之后,在师傅的带领和指导下,熟悉了公司的业务,也熟悉了职场规则。和师傅讨论之后,他觉得自己对策划比较感兴趣,确定了岗位,并为自己做了职业规划。虽然眼下他是一个只拿着2000元薪水的小职员,但他相信三年后,自己将是一个能够带领因队的小组长。

  挑选工作的时候,你有唐东这样的好眼光吗?

  虽然从表面看来,两家公司都有锻炼的机会、发展的前景,但是,对于一个刚刚走出校园、对社会和职场一无所知的你来说,要保持清醒的头脑,以最小的投人得到最大的回报。

  或许,三五年之后,沈洋的能力也将得到大幅度提升,但是,他的职场位罝在哪里呢?无论是销售还是策划,他都没有精彩的案例证明他在这方面的能力。因为所有的工作他都仅仅只是参与,而不是主导。而唐东却可以轻松地提供自己独立完成的精彩案例,那就是他的金字招牌,就是他的价值体现。

  李开复说:“当你申请第一份工作的时候,要把学习成长作为一个重要的条件,不要去考虑薪资。要积极主动地去中请那些你真的很向往的工作。未来比今天更重要,积极比安稳更重要,学习比金钱更重要。”