通常一般人最容易犯的错误，就是常常把公与私的关系搞混，常常因私害公，或假公济私，这都是眼光短浅、不识大体的做法。

　　如果对于你所不喜欢的人，在公事上也不跟他好好地合作，甚至还故意和他为难。相反地，对于你时常来往而有感情的同事，你把他们当做自己的好友，因之就在公事上，也给他们许多“方便”。即使他在公事上犯了严重的错误，你也不加纠正，甚至还替他隐瞒。这两种做法，都同样会招致不良的后果，不但会贻误公务，使整个机构的业务受到损失，也等于是破坏了全体人员的共同的福利，包括你自己和你的朋友在内。

　　因此，无论我们某一个同事，私下有什么不愉快的冲突，无论私下我们是多么不喜欢这样的人，但在公的方面，我们还应竭忠尽力和他保持非常良好的关系，绝不在公事上故意和他为难。反而更要在公事上关心他、帮助他，有什么困难，设法帮他，诚恳地和善地替他解决，诚恳地和善地跟他在一起，同心协力把工作做好。你可以不请他回家吃饭，你可以不借钱给他，在下班后你可以不跟他在一起消遣。但你要有很好的涵养，和他一起工作的时候，千万不要有不满的情绪存在。

　　另外，对自己私交上很要好的朋友，也千万不可在公事上随便纵容他们做些对公司不利的事，发现严重的错误，必须指出来加以纠正，应该利用你跟他的私交，对他加以说明，加以劝告。

　　姑息一个朋友去犯错误，实际上对他是只有害处，会害了他的人格，害了他的名誉，因此也就是害了他的前途。

　　总之，你在新公司工作，要抱着认真负责的态度，先公后私，把工作做好，你就能在新公司站稳脚跟。