在一个新的工作环境里，你对周围的情况都不了解，不知道一件工作的前后始末，这时候，你就需要和新同事打交道。在工作中，与同事相处不是一件简单容易的事情，相处得好,有利于自己工作与事业的发展，相处不好，就会对你产生不良的影响，同事就会为你设置发展道路上的绊脚石。若要处理好同事之间的关系，一定要把握住相处的分寸和尺度，注意相处的方式与方法。

　　虚心求教

　　刚到一个新公司，或许有的新同事会不客气的对待你，在这种时候，最重要的就是先修正自己的态度。既然自己对工作不熟悉，就要很虚心很耐心地向别人请教。如果犯了错误，只有坦白地承认，并且立即用心地加以纠正，即使会偶尔受到不公平的待遇，也不要斤斤计较，要知道这是一种社会风气，不是一个人两个人的问题。新员工与老同事相处好要做的四点。

　　对你不客气的人，可能在他初来时，也被别人欺负过，只要自己将来不学他的样，不对新来的同事采取不客气的态度就行了。在这种时候，要时时提醒自己：最重要的就是先去熟悉工作，先去熟悉环境，其他的事情，暂时能忍就忍，只要对工作和环境熟悉了之后，就没有那么容易受人欺负了。如果你压不住自己的火气和别人大干一场，你以后的工作就不好开展了。

　　关心同事的生活

　　对一般同事的工作与生活，也要时时加以关心，能够尽一份力量帮助他们，就去帮助他们，如果遇到大的困难，自己的力量不够，也可以多联合一些别的同事，用集体的力量去帮助他解决困难。对新来的同事，要改变一般的风气，处处帮助他们，让他们尽快了解环境，熟悉业务。对于品格不好的同事，要处处争取他们的谅解，督促他们的工作。遇见他们犯了错误，要及时加以纠正，并且好言好语好声好气地把他们所犯错误的危害性解释给他们听。一方面不要轻视他们，也不要鄙夷他们。另一方面，也不要轻信他们，不要为他们的花言巧语所迷惑，不要受他们的奉迎和讨好，也不要接受他们的贿赂；在私生活方面，更不要被他们所引诱，以致跟他们一起去过不正当的娱乐生活。

　　只要你和同事们打好交道，你不仅心情愉快，事业也会一帆风顺。