有一些不太明显的小问题，虽然它并不给你带来很大的麻烦，但是也要引起你的注意，因为它会影响你在用人单位心目中的形象，以下是大学毕业生在求职时写个人简历易犯的错误。

　　1、大学生在求职简历中过多简写词浯

　　可能你与朋友交谈时习惯简称自已的学校或所学的专业，如简称自己的学校为“X大”、“X工”、“商院”等，但是当你给招聘单位写求职简历中绝不应该这样称呼自己的学校或专业，因为这样会给招聘单位一种不良的印象，认为你做事还很学生气。

　　2、大学生写求职简历措辞不够恰当

　　要注意求职简历中的措辞，小心撰写，有些大学生在这方面不加注意，结果弄出了不少笑话。如有的大学生在求职简历中这样写道：“你如果知道我要去应聘，势必大喜过望。”或者:“我（她是女的)特别喜欢陌生人。”再如:^“这职位对我来说简直是无法抵挡的诱惑。”如果小心撰写的话，这种不妥当的修辞其实是完全可以避免的。

　　3、大学生写求职简历消极的工作态度

　　在求职简历中要注意自己的工作态度是否积极，有些大学生在信中会写上这类陈词滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有能力做决定，并且忠心执行职务，则我自当……”这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。

　　4、大学生写求职简历语气不庄重

　　要注重在求职简历当中的语气。招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职简历上用“我觉得”、“我看”、‘‘我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。

　　5、大学生写求职简历不够自信

　　有的大学生不够自信，但是不应该把这种不自信流露出来，谦虚虽然是美德，可是在现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在求职简历里强调自己的长处，如果你不能避免在求职简历中提到你的缺点，则尽可能一笔带过。

　　6、大学生写求职简历过分自信

　　很多刚从学校毕业的学生，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实不少招聘单位曾再三指出，好职员不伹要有良好的学习成绩，而且还要有多方尔的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，就会使招聘单位觉得他自高自太。