大学毕业生往往容易过高地估计自己，孤芳自赏，自恃自己学有所长，在择业的时候就盲目乐观，以自己的主观择业标准去衡量社会的需要，结果容易造成高不成低不就。这样错误的择业观念，在每一个大学毕业生的身上，都或多或少地存在着，要想成功择业，首先就要树立正确的择业观念。正确的求职观念可以使你少走弯路。

　　1、提高自身能力

　　要不断提高自身的综合素质和多种能力。学业是择业和就业的基础和前提，一定要下苦功把自己所学的专业知识学好|学精，这样才能够为自己将来在社会立足打下厚实的资本，也只有有真才实学，才能在人才市场的竞争中更具实力，占据主动地位。学习是一辈子的事情，切不可因为自己学了一点专知识就以为万事皆通了，社会是一个大课堂，你只有走向社会才会知道自己所学到的专业知识不过是沧海一粟而已，要知天外有天、人外有人，切不可骄傲自满、沾沾自喜，必须把充实自己的能力当做一生的任务去完成。

　　2、树立竞争意识

　　竞争必然会给人造成压力，任何置身于竞争环境的人，总要争取优胜，避免淘汰。正是由此产生的危机感，推动着人们永远进取，不敢怠惰。竞争可以发扬大学生自立、自强、自主的精神，调动他们的内在潜力，增强他们工作和社会活动的能力。鲁迅先生有一句话很切合大中专毕业生的实际，他说：“我们眼下的当务之急，一是要生存，二是要温饱，三是要发展。”而这三者都与竞争相关联。所以，对广大毕业生来说，竞争又是推动他们积极进行职业准备、求职择业和自觉提高职业素质的重要动力。市场经济是竞争的经济，市场经济条件下的大学生就业也要竞争。要想找到好的工作就需要走出校门、进人社会，涉足人才市场推销自己。有什么才华和特长，就要展示出来，要敢于竞争，勇于竞争。

　　3、放开择业眼界

　　有一部分大学毕业生错误地认为一个职业定终身，把毕业后就业看成是一辈子的大事，好像找不到一个好的工作，这辈子就没有指望了，精神上的负担很重，而实际上大学毕业生的就业属于初次就业，初次就业是不可能定终身的。其实，人才流动和再就业是一种普遍的现象，即使初次就业不合大学毕业生们的理想，也不要失望，以后还会有第二次、第三次的择业机会。社会上的职业有很多，大学毕业生应该放开择业的眼界，不要只盯着工资待遇高的单位，在社会主义市场的经济体制下,没有一劳永逸的职业。大学毕业生应树立既能当干部，也能当普通劳动者的观念；既能在国家行政事业单位工作，也能在各类企业从业的观念；既可以是正式职工干部，也能受聘为合同制职工的观念。只要有真才实学，就不要怕无用武之地。“是金子就一定会发光的”，不要被眼前的挫折吓倒，只要有信心,再加上正确的求职观念，大学毕业生一定能找到理想工作。

　　4、全面考虑

　　要树立国家利益和个人利益、兴趣相结合的观念。大学毕业生在选择职业的时候，应该用发展的眼光来看待所选择的职业，既要看用人单位的现状，也要看用人单位的发展前景；既要看所做工作是否符合个人利益，更要看是否符合国家的利益，要考虑全面，才能够为将来的事业打下良好的基础。同时也要正确地估价自己，择业期望值要符合自己的水平和能力,不能过高或过低。