如何处理顾客投诉达成双赢结果
六、双赢-----达成双赢结果,对场面做出反应
温馨提示:
不要让方针、原则、政策妨碍你解决争端、解决问题、解决事态,有时这就意味着你必须具有创造力。
一旦你评估情况,选择适合你和你的顾客的方案工作已经完成,你就必须做出反应。现在到了解决问题有所行动的时刻了。
我已经说过,服务人员陷入困境时,最常见的错误就是跳过前5个步骤,直接跳到这个阶段。有趣的是,有一类服务人员几乎从来不能达到这一阶段。这就是那些唯命是从的服务人员,他们记录下所有的信息,保证把顾客的不满向上级反映,但从来不想任何办法去解决争端。其次就是那些放弃者,他们对备选方案做出评估,决定什么才是最佳方案。可是因为害怕麻烦,从不将方案进行到底。
1、迅速做出反应
反应的首要原则就是要迅速。统计表明,顾客不满意时,如果能最终解决问题,75%的顾客还会再次光临;不过如果问题解决得快,那么就可以留住90%以上的顾客。
速度与现实有矛盾,很多美发店无法给员工足够的权力。顾客的要求可能必须通过领导、经理或总部才能得以解决。有些公司,即使是经理,权力也相当有限,无法令顾客感到满意。尽管如此,你最不应该做的事情就是将事情束之高阁。即使你权力有限,你仍可迅速做出答复。你很可能“解决”不了问题,但是至少可以对其做出迅速的反应。你需要告诉顾客的是:你虽然没有足够的职权,但是你会确保此事得到圆满解决。
如果你不是最终的决策者,尽量这样说:“先生,这个问题只有经理才有权决定,但对我来说,您的满意非常重要。如果不介意的话,请留下您的姓名、电话号码和地址,我会关注这件事,保证帮您解决。”这个办法会使顾客意识到你确实很关心这件事,而且和他站在一边。这样还能防止顾客把情况告诉别人。
在遇到麻烦情况时,顾客一直都期待着你的重视。当问题超出你的权限时,大多数讲道理的顾客都会理解的。他们会想到你不得不按照美发店的规章来行事,这和他在自己公司是一样的。秘诀在于不要让美发店权威的方针、规章或路线阻碍问题的解决。有时这就意味着你必须具有创造力。
案例:
一次一个顾客在美发店买了一瓶洗发水。一个星期后,这家店同样的洗发水搞促销活动,降价20%。他带上发票来到这家美发店,询问是否可以退还差价。服务人员果断地告诉他,特价只对促销期间的商品有效。尽管没有一口回绝,但她的意思清楚地表示“你真倒霉。”
顾客便问,他可以退还商品,拿回现金吗?
当然可以,小姐回答。美发店有不得争吵、可以退款的规定。
顾客有点生起气来,说:“好吧,你的意思就是让我先回家把东西拿来,然后你把钱退给我,我再去拿一瓶新的,按促销价购买,对吗?”
服务人员看着顾客,就好像在看一个诈骗犯,不过还是说:“嗯,我想你可以这样做。”
于是顾客回家,拿上洗发水,又开回那家美发店,走到柜台前,退还了商品。然后他又拿着那瓶洗发水来到收银台前,按促销价付了款。
理论上,服务人员并没做错什么。她遵从了美发店所制定的规章制度,而这些制度不是她所能改变的。不过,创造性地解决这个问题的好办法就是退给顾客差价,然后在收银台终端直接输入退一瓶,买一瓶就行了。对于美发店而言,净收人不会有任何改变,但却能大大地方便顾客。最好的解决方案,也就是双赢方案,往往需要创造性。
想一想协商的过程。一方持A立场,另一方持B立场,最后的解决方法永远不会是A或B,也不会是两者的妥协----介于A和B之间的某种方案。双赢解决方法往往非常不同,是C、D、E,甚至是F。
2、勇于承认错误
听了顾客的陈述后,如果是你错了,不要害怕有伤自尊和承担责任。跟顾客说是你的错。让他知道你承认错误(如果是的话)。不要找借口,也不要向顾客辩解错误发生的“正当理由”。承担责任就是了。
如果错在别人,那就替美发店承担责任,而不要指责那个人。换句话说,不要说“是的,你是对的,小陈这次确实搞糟了”;而应该有“集体”意识,整个公美发店都是一个整体。应该说“是的,你是对的,这次是我们搞糟了”。如果顾客认为你把责任推给别人,那么将不再信任你。
3、跟踪服务
反应的最后一个原则最重要,因为此时是你扭转局势,把不利因素转变为有利因素的好时机;是一个把麻烦顾客变为长期的忠实顾客的好机会。这条原则就是跟踪服务,当你需要把决定上报给经理时,这一条显得尤为重要。
案例:
来看一下这种情况。顾客从你们美发店的消费积分兑换的礼品还没有送到,他很生气。作为员工,这和你没什么关系,你也做不了什么,但是你说你会向经理反映的。后来,经理当天就派人把这些礼品送到了顾客手中,并向顾客做出解释。
一星期后,你打电话给顾客,说:“你好!小姐,我是××美发店的小赵,上星期您兑换的礼品有没有收到,我想问问,现在一切问题都解决了吗?”
你想你的客户会有什么样的反应?他一定在想,你太重视了!你猜他会告诉朋友们这件事吗?一定会,而且会极力表扬你们。
通过跟踪一个已经解决了的事件,你可以巩固与顾客的友好关系,而且同时你还成了美发店的代表。你所起的作用是世上任何广告都替代不了的。
这就是反应的3个关键要素:
·快速
·诚实
·跟踪服务
好,这就是“太极六法”。一个简单、有效的流程,帮你走出大部分困境。当然它不可能永远奏效,不过和所有其他技能一样,你练习得越多,掌握得就越好。
倾听:向顾客了解情况,让顾客知道你重视他。
附议:反馈关键问题,让顾客明白你理解他的处境。
共鸣:站到顾客那一边,尽管你不认同他的观点,但要让他知道你尊重他。
感谢:感谢顾客的反馈。
评估:设法找出双方都能接受的解决方案。
反应:以最快的速度处理事件并确保顾客满意。
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